Schneider Electric Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık için 3 Prestijli Platformda Küresel Lider Seçildi
![](https://haberahlat.com.tr/wp-content/uploads/2023/01/schneider-electric-cesitlilik-esitlik-ve-kapsayicilik-icin-3-prestijli-platformda-kuresel-lider-secildi-AHCzNBRP.webp)
- Schneider Electric, Financial Times tarafından üst üste dördüncü kez Çeşitlilik Liderleri arasında gösterildi.
- Eşzamanlı olarak Refinitiv, şirketi Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Endeksi’nde İlk 100’e dahil etti. Forbes dergisi aynı zamanda Schneider Electric’i 2022 Yılının Dünyanın En İyi Kadın Dostu Şirketlerinden biri olarak seçti.
enerji yönetimi ve otomasyonun dijital dönüşümüne öncülük eden Schneider Electric; Financial Times, Refinitiv ve Forbes tarafından işyerinde çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılıkta (DEI) küresel bir lider olarak tanınmaktadır. Bu başarılar, şirketin daha adil ve daha eşitlikçi bir toplum yaratma konusundaki uzun süredir devam eden taahhüdünün derinliğini ve bu hedeflere ulaşmak için iş gücü içinde uyguladığı çalışmanın somut ve pratik etkisini yansıtıyor.
Schneider Electric, Financial Times’ın Çeşitlilik Liderleri 2023 sıralamasında kendi sektöründe 16. sırada yer aldı. Schneider Electric, küresel iş gücü açısından çabalarının başarısının ve tutarlılığının bir kanıtı olarak üst üste dördüncü kez bu prestijli listeye dahil edildi.
Financial Times’ın yıllık sıralaması, şirketlerin işyerinde eşitlik ve çeşitliliği teşvik etmedeki başarısını değerlendirir. Bu liste, 16 Avrupa ülkesinde en az 250 kişiyi istihdam eden şirketlerde 100.000’den fazla çalışandan alınan bağımsız anket verilerine dayanarak derlenmiştir. Bu kapsamda, bu yıl hazırlanan listede toplamda 300 bini aşkın değerleme, Diversity Başkanlarının belirlenmesine temel oluşturdu ve son listede sadece en yüksek puanı alan 850 şirket yer aldı.
Financial Times değerlendirmesinin sonuçları, Refinitiv’in çalışanlar arasında çeşitliliği ve kapsayıcılığı teşvik etmek için en fazla çaba gösteren halka açık ilk 100 şirketi sıralayan yıllık Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Endeksi’nde yankılanıyor. Schneider Electric, kıyaslamada güçlü bir performans göstererek kendi segmentinde 2. ve genel olarak 61. sırada yer aldı.
Finansal piyasa bilgileri ve altyapısının baş sağlayıcısı olan Refinitiv, endeksini derlerken dört kategoride (Çeşitlilik, Kapsayıcılık, Çalışan Gelişimi ve Çatışma Çözümü) 12.000 işletmeyi değerlendiriyor. Veriler genellikle finans uzmanları tarafından şirketlerin yatırımları genelinde sürdürülebilirlikle ilgili risk ve fırsatlardan yararlanmak ve çeşitlilik odaklı yatırım stratejilerini güçlendirmek için kullanılır.
Schneider Electric, bu başarılarının yanı sıra Forbes tarafından yayınlanan 2022 Yılının Dünyanın En Güzel Kadın Dostu Şirketlerinden biri seçildi. Schneider Electric, mühendislik ve üretimde 30 şirket arasında 11. sırada yer aldı.
36 ülkede çok uluslu kurumlarda çalışan 85.000 kadın çalışandan derlenen anket bilgilerinden yola çıkılarak hazırlanan Forbes sıralaması, kadınları iş hayatında desteklemede başarılı olan ilk 400 şirketi belirliyor. Bu sadece rekabetçi fiyatlandırmayı ve güçlü iş fırsatlarını değil, aynı zamanda uzmanların toplumsal cinsiyet eşitsizliklerini azaltmak için kritik değerde buldukları esnek çalışma düzenlemelerini de yansıtıyor.
Schneider Elektrik; çeşitlilik, eşitlik, kapsayıcılık ve refah alanlarında dünyanın en kapsayıcı ve ilgili şirketi olma hedefiyle ilerliyor. Şirket bunu, herkese, her yerde (tüm nesiller, cinsiyetler, engeller, kökenler ve inançlardan) eşit fırsatlar sunarak ve tüm çalışanların benzersiz bir şekilde ödüllendirilmesini ve ellerinden gelenin en iyisini yapabilecekleri güvenilir bir ortam sağlayarak başarmayı amaçlamaktadır. yeteneklerinden.
Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı